Кадровое агентство «Карьера» — работа в Кирове
 
 
 

Холдинг «Россмед» выражает признательность рекрутинговому агентству «Карьера» за качественный и оперативный подбор персонала. Принятые специалисты успешно работают в нашей компании на самых разных позициях.

Мы работаем с агентством с 2003 года и хочется отметить, что сотрудники агентства «Карьера» являются достойными профессионалами, учитывают все тонкости требований к вакансиям, знают и чувствуют специфику компании.

Холдинг «Россмед»
Директор по персоналу Канашин А.А.
2009 г.

Рекрутинговое агентство «Карьера»: - создаём персональное преимущество!

Мы работаем для тех, кто стремится привлечь в свою компанию качественный персонал, который:

способен добиваться поставленных целей и задач;
желает это делать в Вашей компании;
соответствует корпоративным нормам и правилам;
надёжен и безопасен.

 

Работая на кадровом рынке с 27 июля 2003 года, мы успешно выполнили более 2 000 кадровых задач. Что позволило всем нашим Клиентам не только решить оперативные задачи, но и получить сильное конкурентоспособное преимущество.

В немалой степени этому способствовали не только успехи, но и сложности, которые, как известно, закаляют. И во время успешной, стабильной работы, и во время мобилизации всех сил наша команда доказала свою гибкость, эффективность и профессионализм.

Почему мы?

Конечно, мы можем описать наш уникальный опыт, современные технологии в работе, соблюдение профессиональных стандартов... Но мы уверены, что это тот необходимый фундамент, основа, без которого просто невозможно добиться результата в рекрутменте, наличие этих условий должно быть у каждого кадрового агентства.

Мы же расскажем Вам о наших персональных преимуществах, о том, что выделяет нас на рынке подбора персонала в Кирове и Кировской области:

Мы не даем пустых обещаний. Заявка на подбор специалиста принимается нами в работу только после тщательного анализа. Если же мы принимаем Заявку в работу, то гарантируем выполнение наших обязательств, как по срокам закрытия вакансии, так и по качеству предоставляемых кандидатов. Мы готовы нести финансовую ответственность за результат перед нашими Клиентами. Мы привыкли доказывать свой профессионализм не словами, а делами.

Мы готовы к изменениям. Мы твердо уверены, что не существует двух одинаковых заявок. Под каждую кадровую задачу мы разрабатываем индивидуальный вариант решения. Это позволяет нам выбрать наиболее эффективный способ закрытия конкретной вакансии для каждой отдельной компании.

Мы команда. Над каждой заявкой работает команда как минимум из 3 специалистов под руководством опытного консультанта. Это позволяет нам создать запас прочности по срокам выполнения заявки и исключить человеческий фактор.

Мы разные. Мы понимаем, что человек, занимающийся подбором персонала, не может на 100% владеть информацией о кадровой ситуации во всех отраслях бизнеса – такое количество оперативной, постоянно меняющейся информации просто невозможно удержать в голове. Поэтому мы создали специализацию консультантов. Каждый консультант нашего агентства занимается подбором специалистов из конкретных отраслей бизнеса: торговля, финансовый сектор, строительство, производство, топ-менеджмент и пр. Это позволяет нам аккумулировать максимальное количество информации из всех сфер бизнеса, быть в курсе всех изменений в конкретных отраслях и знать персоналии на этих рынках.

Мы держим связь. Наша работа не заканчивается выходом кандидата на работу. Для наших Клиентов мы полноценные партнеры в сфере управления персоналом. В любое время мы можем поделиться оперативной информацией с рынка труда, дать совет в решении кадровой задачи.

Мы консультируем. Даже если по каким-то причинам мы не принимаем заявку в работу, то считаем своим долгом помочь Клиенту, который к нам обратился. На основании нашего опыта помогаем сформировать алгоритмы для решения задачи.

Мы растём. Каждый выполненный проект – это новый опыт. Каждая сложность, с которой мы сталкиваемся, – это ступенька для нашего роста. Именно поэтому мы любим сложные проекты.

Наши достижения (на 10 января 2012 г.):

2 488 успешно выполненных проектов;
775 компаний доверили нам самое ценное – свой персонал, из них большая часть - постоянные клиенты, обратившиеся многократно;
создание уникальной базы данных на 30 291 специалистов;
осуществление ежедневной рассылки предложений более чем 10 000 кандидатам;
более 60 000 ежемесячных посещений наших Интернет - ресурсов;
учредитель газеты «Рабочие места», крупнейшего кадрового издания о работе в Кирове.

Профессионализм и опыт наших сотрудников, умноженные на ресурсы и возможности кадрового агентства, позволяют нам находить эффективные решения по подбору персонала, исходя из конкретных реалий бизнеса Клиента.

Лучшая оценка нашей работы в Кирове — длительная и успешная работа кандидатов в компаниях Клиентов, а так же повторные заказы на новый поиск и отбор персонала.

 
   
 
(8332) 64-62-32
г. Киров, Гостиный переулок, д. 5/1, оф. 406—410
Разработка - DTL
Полная контактная информация info@kirov-job.ru